Mundo Económico
Profesores universitarios exigen ajuste salarial en movilización intergremial realizada en Mérida
Gremios del sector público se concentraron en la Plaza El Llano para exigir respuestas del Gobierno Nacional ante la crisis salarial que afecta a los trabajadores venezolanos.
Especial. – Una movilización intergremial reunió a trabajadores del sector público en la Plaza Coronel José Antonio Rangel, conocida como Plaza El Llano, en el municipio Libertador del estado Mérida. Profesores universitarios, sindicatos y organizaciones laborales exigieron al Gobierno Nacional un ajuste salarial urgente ante la pérdida del poder adquisitivo.
Unidad gremial en defensa del salario
Durante la concentración participaron representantes de diversos gremios universitarios. Entre ellos destacaron la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (Apula), el Sindicato de Profesores de la ULA (Siprula), la Asociación de Empleados de la ULA (Aeula) y el Sindicato de Obreros de la ULA (Soula).
El presidente de Apula y del Instituto de Previsión del Profesorado (IPP), Dr. Virgilio Castillo Blanco, acompañó la protesta y reiteró la necesidad de una respuesta inmediata a la crisis salarial que enfrentan los trabajadores públicos.
“El profesorado universitario vive una situación salarial precaria. Nuestros ingresos quedaron pulverizados por la inflación que afecta al país”, afirmó el dirigente gremial.
Castillo Blanco destacó que la presencia de los gremios en la calle refleja la unidad del sector público ante una problemática que afecta a miles de trabajadores venezolanos.
Exigen respuestas del Gobierno Nacional
Durante su intervención, el presidente de Apula recordó que los trabajadores universitarios esperan medidas concretas del Ejecutivo nacional para mejorar sus condiciones laborales.
“Hoy acompañamos nuevamente la movilización del sector público. Estamos presentes para exigir al Gobierno Nacional una pronta respuesta ante la precaria situación salarial”, expresó.
El dirigente también señaló que los indicadores de recuperación económica asociados al aumento de los precios del petróleo deben traducirse en mejoras salariales para los trabajadores.
“Esperamos que esos signos de recuperación se reflejen pronto en un aumento salarial para el sector público”, indicó.
Crisis social y programas de emergencia
El vocero gremial planteó además la necesidad de implementar programas humanitarios de emergencia. Estas medidas permitirían atender áreas sensibles como la salud y la alimentación de los trabajadores y sus familias.
Castillo Blanco subrayó que la crisis social afecta a amplios sectores de la población venezolana. Por esa razón, los gremios mantendrán las acciones de protesta hasta obtener respuestas concretas.
“Seguimos en la calle para exigir los derechos del profesorado universitario”, afirmó.
El papel de la universidad en la reconstrucción nacional
Más allá del reclamo salarial, el dirigente universitario destacó el rol que deben asumir las instituciones académicas en el futuro del país.
Según explicó, la universidad debe convertirse en un espacio de encuentro para la sociedad venezolana y un motor de transformación nacional.
“La universidad no puede quedar rezagada. Debe ser protagonista del cambio y aportar conocimiento, investigación y propuestas para superar la crisis”, concluyó.
Contexto: salarios públicos bajo presión
Organizaciones sindicales y gremiales han denunciado en reiteradas oportunidades la pérdida del poder adquisitivo en Venezuela. La inflación acumulada y la ausencia de ajustes salariales han impactado especialmente a trabajadores del sector público, incluidos docentes universitarios.
Diversos gremios sostienen que la actualización salarial resulta necesaria para garantizar condiciones dignas de trabajo y preservar el funcionamiento de las universidades públicas.
La movilización intergremial en Mérida evidenció el malestar existente entre los trabajadores públicos. Los gremios universitarios reiteraron su disposición de mantener las acciones de protesta hasta lograr soluciones que permitan recuperar el salario y mejorar la calidad de vida del sector.
Fuente: Prensa Apula
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