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El segundo día de negociaciones del contrato colectivo petrolero 2013-2015 permitió la aprobación de las primeras cláusulas de la nueva convención. Este miércoles, la mesa de negociación pactó aprobar 10 apartados, lo que representa 12% de las 82 disposiciones que componen el acuerdo laboral.

El presidente de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas y Similares de Venezuela (Futpv), Wills Rangel, informó que se aprobaron los dos primeros paquetes de cláusulas presentados por Petróleos de Venezuela (Pdvsa) y quedó en la mesa -para ser abordado el próximo martes- un tercer grupo de cinco apartados.

“Tenemos toda la voluntad para aprobar este mismo año, en unos 20 días continuos el nuevo contrato colectivo”, aseguró Rangel.

Para validar el ritmo de trabajo que estarían dispuestos a asumir Pdvsa y la Futpv, Rangel destacó que sólo en dos sesiones de trabajo se logró acordar el contenido de 10 cláusulas, todas relacionadas con condiciones generales sobre la actividad laboral, pues la materia medular: el alza salarial, formará parte del último paquete a ser negociado.

El nuevo contrato petrolero comenzó a ser discutido el pasado martes. Este consagra un aumento de 80% del salario básico diario, para que pase de Bs 119 a Bs 214, y un incremento de 35% de la Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA), de forma de elevarla de Bs 3 mil 700 a Bs 5 mil en dos tramos (uno efectivo a la firma y otro en abril de 2014).

Avance

El presidente de la Futpv indicó que las cláusulas aprobadas incluyen las referidas al ámbito de aplicación (número 1); trabajo de índole manifiestamente distinto (6); ambiente laboral (7); solidaridad social (8); ayuda para cooperativas (9); trabajador extranjero (10); formación integral (12); mejoramiento profesional (13); permiso no remunerado (27) y transferencias y despidos (32).

Sobre su contenido, el secretario ejecutivo de la central sindical y miembro de la mesa de negociación, Jaime López, explicó que dentro del grupo de disposiciones pactadas, destaca que en la número 6 se acordó brindar asesoría a los trabajadores que coyunturalmente deba realizar una labor diferente para la que fue contratado, de manera de garantizar su seguridad laboral.

Añadió que en la cláusula 10, se aprobó que los trabajadores extranjeros tengan las mismas condiciones económicas a los empleados nacionales, y no 20% de gananciales salariales que fija la Ley laboral.

López resaltó que el próximo martes retomarán la negociación con el tercer paquete de cinco cláusulas ofertado por Pdvsa, las cuales estima recibirán el visto bueno el mismo día, por cuanto la estatal no le hizo modificaciones a lo propuesto por la Futpv.

En esta tercera sesión, negociarán promociones (35); indemnización por discapacidad temporal (39); examen médico (41); accidentes laborales (43) y elección de delegados (45).

López también se mostró optimista con la celeridad con que se viene abordando el contrato y apuesta que antes de terminar el año se firme.

El secretario ejecutivo de la Futpv, Raúl Párica, se mostró en desacuerdo con “prometer o hablar de un lapso”, pues alude que el inicio de las negociaciones se basan en las cláusulas “más sencillas”, pero que esto no impide grandes discusiones. Puso de ejemplo, que durante la discusión de ayer, se debatió ampliamente el incumplimiento de Pdvsa con los apartados 6 y 7. Fuente: El Tiempo.

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